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“三鹰工程”解决成长型企业人才瓶颈

发布时间:2016-12-16

广东奥马电器股份有限公司是一家专业研发、生产和销售电冰箱的企业。公司总部位于广东中山,自 2002 年创业以来,奥马电器在出口市场和国内市场实现稳步增长,成就连续四年中国冰箱出口冠军,连续五年出口欧盟冠军的佳绩。2012 年 4 月,奥马电器(002668)成功登陆深交所,成为近年来唯一一家上市的冰箱制造企业。奥马电器拥有一支销售能力强大的营销队伍,但随着组织规模的扩张,原有人员走向管理岗位,人才造血功能不足,基层人员能力弱的弊端已经明显体现。同时,营销体系人员成材?#23454;停?#20063;是行业普遍存在的问题。在业务高速发展的情况下,核心人力短缺问题已经成为奥马电器实现公司战略目标的瓶颈。2012 年伊始,奥马电器与 AMT 咨询进行深度合作,将自身人才培养体系的建设与实施外包给 AMT 团队,开展“三鹰工程?#20445;?#24314;立“飞鹰——雄鹰——金鹰”的全方位人才梯?#20248;?#20859;体系。通过打造奥马电器内销?#34892;?#21150;事处经理(飞鹰)、营销?#34892;?#24635;经理(雄鹰)和分公司经理(金鹰)三级人才梯队,强化内销?#34892;?#20154;才造血功能,为内销?#34892;目?#36895;发展保驾护?#20581;?/span>
“三鹰”工程是一项系统性人才培养工程,其主体由三个阶段组成:
构建能力素质模型、开发测评工具
人才培养项目首?#32570;?#39035;清晰定义人才的标准并开发测评的工具。AMT 咨询通过访谈、最佳实践研究和高层研讨的方式确定了奥马电器分公司经理、营销?#34892;?#24635;经理和办事处经理的
能力素质模型。然后,针对这些能力素质要求开发相应的测评工具,主要包括性格测评、基本能力测评、管理潜能测评和专业知识测评四大类。AMT 基于对奥马电器内销?#34892;?#20154;才现状的充分了解,为其构建了完善的“飞鹰、雄鹰、金鹰”三级人才能力素质模型,并设计出针对性的测评工具,为奥马电器内销?#34892;?#20154;才培养体系建立奠定基础。
雄鹰/金鹰培养计划
在雄鹰/金鹰人才培养体系建设中,AMT 不但帮助奥马电器设计内部选拔的流程与测评问卷,同时作为外部专家参与到具体的面试、评审工作中。通过推荐/申请——筛选合格名
单——入学测试,最后根据综合评分情况遴选出入班名单。确定候选人后,AMT 顾问团队通过一对一的沟通与访谈,为候选人针对性地设定课程体系,组织多种?#38382;?#30340;培训学习和考试并对学员的学习和工作表现进行记录,通过赛马机制选择优秀学员。培训结束后,综合评估学员的能力和业绩提升情况进行排名,表彰并任命优秀学员承担营销体系的重要岗位。
飞鹰培养计划
针对应届毕业生(飞鹰)的培养,AMT 咨询以业务伙伴的角色定位全程介入并主?#35745;?#20013;关键?#26041;凇?#22885;马电器的校园招聘、实习培训、市场实践等各个?#26041;?#30340;方案均委托 AMT 结合企
业实?#26159;?#20917;量身定做,实施?#26041;?#20063;有 AMT 行业专家全程跟踪辅导。为期 18 个月的“飞鹰班?#20445;?#26088;在通过全方位的基础知识培训,零售、促销、渠道管理等全业务链实践,“内?#24247;?#24072;+外部专家”工作现场辅导等综合培养体系,理论培训与业务实战研讨相结合,让刚走出象牙塔的“雏鹰”们不但飞得起来,成为企业的骨干人才,还能不断蓄力冲击下一个职业高度。
奥马电器的“三鹰工程”作为长远的人才培养体系,其“飞鹰班”并不是孤立的,而是与“雄鹰”、“金鹰”形成系统化的人才战略体系。“飞鹰班”的优秀学员毕业后将择优进
入“雄鹰班”培养,经过 2-3 年的?#20013;?#25552;升与行动式学习,沿着业务专业序列和管理序列的“Y 通道”发展路径,成长为不但懂业务还能带团队的干部人才,成为企业的中流砥柱。在与奥马电器将近两年的合作过程中,AMT 的顾问既为奥马电器提供人才体系建设的整体设计方案,同时又参与到方案的执行过程中,还作为老师开展全程的知识转移,通过多种手段切实为奥马电器发展带来明确的组织收益。
从项目的角度,本项目的工作成果获得了奥马电器的高?#28909;?#21487;,“三鹰”工程的实施为其人才战略落地提供了清晰的实施途径。从外部评价的角度,通过两年全国校园招聘,奥马
电器“鹰?#19978;瑁?#36194;未来—三鹰工程”已被誉为大学生历练的“?#30772;?#20891;校”。在面临金融危机和行业激烈竞争的背景下,奥马电器携手 AMT 一起通过人才培养体系建设,为公司的“逆?#21697;?#25196;”提供了源源不断的人才驱动力。
如果您对以上文章?#34892;?#36259;,可拨打400-881-2881或点击在线咨询,预约专家,进行互动哦!
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